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永州市中心醫院醫療安全事件處罰規定
發布時間:2016-06-23

       爲提高醫療質量,保障醫療安全,根據有關法律法規,結合我院實際情況,特制定本規定。
1.科主任對本科室發生的醫療安全事件(投訴與糾紛)承擔領導和管理責任,事件責任人承擔直接責任,包括經濟處罰、行政處分等。
2.發生重大醫療糾紛、醫療事故或給醫院造成較大社會影響的投訴,對責任科室、科室負責人、相關責任人實行年終各項評比一票否決。
3.屬服務態度因素的投訴,未造成患者傷害後果,當事人每例次扣200元,科室負責人每例次扣100元。
4.發生投訴、糾紛後,科室主任及當事人不到現場進行處理或拒不配合醫院安排進行接待解釋工作的,科主任每次扣500元,當事人每次扣1000元,待崗培訓1個月。
5.醫療糾紛發生賠償,有下列情形的,當事人承擔經濟賠償的30%。
(1)擅自超範圍診療或手術的。
(2)當事人拒不配合參加訴訟或調處。
(3)對特殊診療項目未進行告知,或在操作過程中發生變化未及時補充告知。
(4)因醫療文書書寫不完整、篡改病曆、遺失重要的資料導致醫院舉證困難的。
(5)未經醫院批准,擅自邀請外院醫務人員從事診療活動引起醫療糾紛的。
6.造成醫院損失,但確屬醫療並發症或無法抗拒醫療事件的,按醫院有關規定審批的新項目、新技術或科研項目,因技術原因引發醫療糾紛,造成醫院損失的,科室和個人免于承擔經濟責任。
7.違反相關法律法規的,由當事人承擔一切法律和經濟責任。包括私自外出會診就診的;未返聘或無資質人員擅自從事醫療活動的;私自賣藥、介紹病人外出購藥的;使用自制或自購器械和耗材的;檢查或手術中收取好處費的;其他違反法律法規及規章制度的。
8.責任科室根據承擔責任大小進行賠付或處罰,承擔輕微責任的處罰3000元,承擔次要責任的處罰5000元,承擔主要責任的處罰10000元,承擔完全責任的處罰20000元。
9.科室承擔經濟責任部分,分清醫護責任,按職責大小分攤到醫生或護士個人。科室正職、行政副職和高級職稱、中級職稱、初級職稱分別按3:2.5:2:1權重比例計算。
10.責任個人根據承擔責任大小進行賠付或處罰,承擔輕微責任的處罰2500元,承擔次要責任的處罰5000元,承擔主要責任的處罰7500元並參與醫療糾紛處置三個月,承擔完全責任的處罰10000元並參與醫療糾紛處置半年,期間不享受績效工資。
11.對確認爲醫療事故的,按照規定程序對責任人進行行政處罰或其他處理。
12.責任涉及多個科室的,由醫院進行責任劃分,不能劃分清楚的,由相關科室平均分擔。
13.對于醫院沒有過錯的醫療糾紛,因社會其他因素造成賠償的,經醫院醫療質量安全委員會評議,科室和個人不承擔經濟賠償。
14.行政處罰分別以醫療訴訟中的司法鑒定、醫療糾紛調解委員會的評鑒結論,醫學會的醫療事故技術鑒定爲處罰依據,如無以上相關結論的,以醫院醫療質量安全管理委員會的評議結論作爲處罰依據。根據事故等級、責任因素、損壞後果視情況給予批評教育、書面檢討、全院通報、停處方權、停手術權限、待崗培訓、降級聘用、撤職、開除、建議吊銷執業證。
本辦法自2016年1月1日起施行。
                                                                                        永州市中心醫院
                                                                                        2015年12月26日


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